Daily Archives: 26/01/2018

Salariile angajaților din Primăria Turda, majorate pentru a doua oară în ultimele trei luni

Abia s-a uscat cerneala pe Hotărârea 351, din 6 octombrie 2017 a Consiliului local, prin care salariile brute ale angajaților din Primăria Turda creșteau cu până la de șase ori salariul minim brut aflat atunci în plată, a cărui valoare era de 1450 de lei, că odată cu saltul salariului minim brut pe economie, la 1900 de lei, salariile angjaților din primărie au suferit o nouă majorare.
Printr-o hotărâre a Consiliului local, din 25 ianuarie, salariile personalului din Primăria Turda s-au majorat cu sume cuprinse între 305 de lei, cu cât a crescut cel mai mic salariu, de la 1595, la 1900 de lei, lunar, cât primește, de exemplu, un paznic sau un casier debutant și 2700 de lei, sumă cu care s-a mărit salariul administratorului public, a cărui leafă s-a majorat de la 8700 la 11.400 de lei, salariu brut, lunar.

Valoarea brută a salariilor persoanelor încadrate în funcții publice de conducere s-a majorat cu sume cuprinse între 1098 și 2375 de lei. Aceste persoane primesc salarii brute de 4,15 până la 5,4 ori  mai mari decât salariul minim brut lunar pe economie, a cărui valoare a atins, de la 1 ianuarie 2018, pragul de 1900 de lei, lunar.

Salariile persoanelor care ocupă funcții publice de execuție și lucrează în posturi ce necesită studii superioare, precum cele de auditor, manager public, consilier, consilier juridic, expert, inspector sau polițist local, au crescut, față de luna octombrie 2017, cu sume cuprinse între 749 și 1371 de lei. Dacă angajații care fac parte din categoriile de personal enumerate primeau, după majorarea din octombrie anul trecut, salarii cuprinse între 2291 și 5490 de lei, după majorarea operată la sfârșitul lunii ianuarie din 2018 vor primi salarii a căror valoare brută lunară se situează între 3040 și 6861 lei. Funcționarii publici cu studii medii ce lucrează în instituții din subordinea Consiliului local Turda, precum referenții și agenții Poliției locale, primesc salarii majorate cu sume cuprinse între 630 și 1063 de lei, față de cele stabilite prin Hotărârea nr. 351, din 6 octombrie 2017 a forului deliberativ turdean. Astfel, valoarea minimă a salariilor acestei categorii de personal crește, de la 2030, la 2660 de lei, brut, lunar, în timp ce salariile cele mai mari se majorează, de la 3432, la 4495 lei,brut, lunar.

În ceea ce privește persoanele încadrate în funcții contractuale de conducere în Primăria Turda, salariile acestora au crescut cu sume cuprinse între 1395 și 1655 de lei. După majorarea din octombrie anul trecut, un director, un inspector șef, un șef de sector sau un șef de compartiment din Primăria Turda primea un salariu brut lunar situat între 4495 și 5945 lei, iar acum lefurile acestora au crescut la sume cuprinse între 5890 și 7600 de lei, ceea ce reprezintă între 3,1 și 4 salarii minime brute lunare pe economie.

În cazul funcțiilor contractuale de execuție, salariile angajaților încadrați pe posturi ce necesită studii superioare au crescut cu 749, până la 1100 de lei, comparativ cu valorile brute lunare ale salariilor stabilite în luna octombrie a anului trecut. Salariile personalului cu studii medii, încadrat în funcții contractuale de execuție, au crescut cu sume cuprinse între 630 și 827 de lei, lunar. Majorarea dispusă prin hotărârea din 25 ianuarie a Consiliului local Turda, modifică limita minimă a salariilor persoanelor incluse în categoria de angajați amintită, de la 2030, la 2660 lei, iar cel mai mare salariu brut lunar a crescut, de la 3432, la 4259 de lei, cât poate câștiga un șofer, la primăria turdeană.

 

Emil HĂLĂȘTUAN

Cu Ioan Roman, primarul comunei Viișoara, despre frânele ce blochează activitatea edilitară: ”Legislația ne-a încurcat foarte mult și încă ne încurcă”

Lui Ioan Roman, primarul comunei clujene Viișoara nu-i place să se ascundă după deget. Roman spune lucrurilor pe nume în orice împrejurare. Așa a făcut-o și cu ocazia interviului acordat vineri, 26 ianuarie.

Rep: Domnule primar, cum apreciați anul 2017, în calitatea dumneavoastră de șef al autorităților publice comunale? 

Ioan Roman: Nu mă declar mulțumit. În 2017 nu am reușit să facem decât circa jumătate din ceea ce ne-am propus. Ne-a încurcat foarte mult și încă ne mai încurcă legislația ce reglementează activitatea din domeniul achizițiilor publice.

A trecut peste un an de când s-a dat startul procedurii de atribuire, prin licitație publică, a lucrărilor de modernizare a drumurilor din intravilanul Viișoarei. Din cauza contestațiilor, formulate de firmele eliminate din competiție, ce ne obligau să reluăm fiecare fază a licitației, nu avem încă un executant al acestor lucrări, pentru care am obținut finanțare din fonduri europene. Dar am descurcat-o în justiție. Datorită instanței de la Curtea de Apel Cluj, care a judecat pricina cu celeritate și a dat verdictul (favorabil comunei Viișoara) în numai 60 de zile, săptămâna viitoare vom semna contractul pentru executarea lucrărilor de modernizare a drumurilor din Viișoara. Noi am obținut câștig de cauză în justiție, dar cred că legiuitorul are datoria să nu mai lase firmele ce participă la licitații să își bată joc de beneficiarii finanțărilor nerambursabile, din fonduri europene sau de la bugetul statului.

Rep: Dar știu că vorbiți cu năduf, nu glumă…   

Ioan Roman: Cum altfel să fac? Firmele astea mi-au provocat multe necazuri. Să luăm ca exemplu, aripa nouă a clădirii Primăriei din Viișoara: am tras cumva de ei și, în toamna anului trecut au continuat lucrările, întrerupte o vreme. Dar în  decembrie 2017, când mai aveau de executat cam 5 la sută din lucrări, firma m-a anunțat că au intrat în insolvență! Așa a procedat și firma ce execută lucrările de modernizare a școlii din Viișoara, localitatea reședință de comună. Conducerea lor m-a atenționat că vor intra în insolvență. Asta înseamnă că vor lăsa baltă lucrările la un proiect finanțat prin etapa I a Programului Național de Dezvoltare Locală.

Rep: Și acum, despre jumătatea plină a paharului…?       

Ioan Roman: Mă laud cu modernizarea școlii din satul Urca. Acolo s-a făcut o lucrare excelentă. La capitolul ”realizări” mai amintesc despre instalarea unei stații de pompare, în zonan fostului IAS, prin care s-a asigurat alimentarea cu apă a circa 250 de gospodării. Un alt motiv de mândrie îl consider cele două clopotnițe, cu care am reușit să înzestrăm capelele din Viișoara și din Urca. În 24 ianaurie, de Ziua Unirii, s-a dsefășurat ceremonia de sfințire a clopotului capelei din Viișoara. Marți, 30 ianuarie, cu începere de la ora 10, se va desfășura ceremonia de sfințire a clopotului capelei din Urca.  Mai adaug că o asociere de firme din Turda și din Câmpia Turzii lucrează la amenajarea platoului unde va funcționa târgul expozițional de animale de la Viișoara.

Rep: Despre obiectivele edilitare pe care v-ați propus să le finalizați în acest an, ce spuneți?

Ioan Roman: 2018 este un an mai special. Vom mobiliza toată suflarea comunei, indiferent de etnie, pentru a cinsti așa cum se cuvine împlinirea unui secol de existență a statului național unitar român. Plănuiesc amplasarea a două monumente, unul la Viișoara, celălalt la Urca, închinate eroilor comunei, dar și participanților la cele două războaie mondiale. Vom organiza, lunar, spectacole și întâlniri cu scriitori, cu istorici, etc.

Rep: În ceea ce privește investițiile edilitare, ce v-ați propus?

Ioan Roman: Sper să finalizăm Planul Urbanistic General al comunei, la care se lucrează de doi ani. Vom amenaja un teren de sport, cu iarbă sintetică, în curtea școlii din Urca. Să aibă și urcanii unde să joace fotbal. Vom începe lucrările de reparare a trotuarelor la drumul județean 150, ce trece prin Viișoara. Așteptăm încă repararea părții carosabile a drumului, de către Consiliul Județean Cluj, dar noi ne apucăm de trotuare. În aceeași ordine de idei, am semnat contractul de execuție al drumului de la Urca la Linț. Vom mai amenaja două parcuri, din care unul la Viișoara, iar celălalt la Urca. Vom asigura, la căminul cultural din Urca, dotări sepcifice unei case de cultură. Aceea va fi o investiție de 450 de mii de euro. Mai avem în plan finalizarea lucrărilor la corpul B al școlii din Viișoara.  Vom insista, de asemenea, la Compania de Apă Arieș, pentru finalizarea lucrărilor de extindere a rețelei de canalizare din Urca, lucrare realizată, deocamdată, numai în proporție de 45 la sută. Vom mai instala câte patru camere pentru supravegherea video a principalelor căi de acces din Viișoara și din Urca. Sper ca astfel să crească gradul de siguranță al populației. Trebuie să știți că la Viișoara oamenii țin porțile închise.

Rep: Toată suflarea edililor din țară se așteaptă la bugete mai mici în acest an, în principal din cauza reducerii impozitului pe venit, de la 16 la 10 la sută. În aceste condiții, nu v-ați propus un program cam ambițios în 2018?

Ioan Roman: Avem un fond de rulment destul de mare. Finanțele comunei Viișoara nu au fost niciodată mai sănătoase ca și acum. Există garanții serioase că ne vom ține de cuvânt anul acesta!

A consemnat,

Emil HĂLĂȘTUAN

Descoperitorul Cristinei Pârv, cea mai bună voleibalistă a României, din toate timpurile – cetățean de onoare al Turzii

Consiliul local a decis să acorde titlul de ”Cetățean de Onoare” al Turzii lui Alexandru Lazăr. Sportiv de performanță, profesor de sport cu specialitatea volei, Alexandru Lazăr a primit titlul de ”Cetățean de Onoare” al Turzii pentru rezultatele obținute în munca de ”șlefuitor de diamante” pe care ”o prestează” de circa 40 de ani în ”fabrica de talente”a voleiului, attâ al nivel local cât și național.

Antrenor al echipelor de volei, fete, ale Clubului Sportiv Școlar din Turda, profesorul Alexandru Lazăr a tras ”lozul cel mare” când a descoperit-o pe Cristina Pârv ”cea mai bună voleibalistă a României, din toate timpurile” care a primit și titlul de ”cea mai bună voleibalistă a lumii”. Campioană națională cu Dinamo București, campioană națională a Italiei și a Braziliei, campioană mondială universitară, participantă la turneele finale a două campionate mondiale de senioare (Brazilia – 1994 și Germania – 2002) Cristina Pârv a devenit, de mai multă vreme ”Cetățean de Onoare” al Turzii. Acum, autoritățile turdene i-au acordat aceeași distincție lui Alexandru Lazăr, antrenorul care  a descoperit-o. Așa cum remarca consilierul Nicolae Roș jr. în timpul ședinței de joi, 25 ianuarie, când plenul Consiliului local a decis, cu 19 voturi pentru și unul împotrivă, acordarea titlului de ”Cetățean de Onoare” al Turzii profesorului Alexandru Lazăr, ordinea firească a lucrurilor impunea recunoașterea, întâi, a meritelor dascălului și apoi a celor ale elevului. Dar, în vremurile în care nefirescul a devenit normalitate și viceversa, totul se întâmplă pe dos și toți cred că așa trebuie să se întâmple.

În cuvântul său, adresat membrilor forului deliberativ turdean și primarului Cristian Matei, joi, 25 ianuarie, cu prilejul primirii titlului de ”Cetățean de Onoare” al Turzii, profesorul Alexandru Lazăr preciza că norocul are rolul său și în munca șlefuitorilor de talente. Dar, cantitatea de ”diamante” descoperite și apoi prelucrate trasează o linie de demarcație ce, odată depășită, norocul se transformă în pricepere, cu tot ce presupune acest atribut, mai ales în cazul șlefuitorilor de talente sportive: fler, tact, răbdare, încredere în puterea de autodepășire a elevilor săi, etc.

Iar lista elevelor lui Alexandru Lazăr care, volens-nolens, din cauza lipsei unei săli adecvate pentru jocurile echipelor de seniori, după încheierea stagiului de juniorat au plecat la alte cluburi, unde s-au transformat în adevărate ambasadoare ale calității voleiului turdean, cuprinde 18 nume. Pe lângă Cristina Pârv, din sala de sport a Școlii Gimnaziale Ioan Opriș sau din cea a Liceului Teoretic ”Liviu Rebreanu” printre altele și-au luat zborul spre înalta performanță  Luminița Trâmbițaș (coordonatoarea echipei feminine de volei a României, campioană națională cu Rapid București), Cristina Tiut (campioană națională cu Rapid București, joacă în Spania, unde a făcut parte și din echipa de volei feminin a Barcelonei), Gabriela Tiut (Dinamo București), Bardocz Orsolya (campioană națională la speranțe, cadete și junioare, campioană balcanică la volei pe plajă), Bianca Moldovan (campioană națională cu Știința Bacău, în anul 2005), sau Sorina Mocan, componentă a lotului național de speranțe, jucătoare a echipei CS Medicina Târgu-Mureș.

Dintre rezultatele obținute de echipele de cadete și junioare ale Clubului Sportiv Școlar Turda, pregătite de către profesorul Alexandru Lazăr, ies în evidență titlurile de campioană națională, obținute cu echipele de cadete (1996, 1997, 1999) și de speranțe (1995, 1996 și 1998). În salba performanțelor obținute de voleibalistele de la CSȘ Turda, sub bagheta fermecată a antrenorului Alexandru Lazăr, se mai înșiră opt titluri de vicecampioane ale României, obținute de echipele de junioare, cadete, speranțe și de cele de minivolei, în anii 1997, 2001 și 2002 (la junioare), 1998, 2000, 2002 (cadete), 1999 (speranțe) și 1996 (minivolei). Acestora li se mai adaugă încă patru clasări pe cea de-a treia treaptă a podiumului, clasări reușite în anii 1991, 1997, 2001 și 2004, de echipele de volei junioare, cadete și speranțe ale CSȘ Turda.

Alexandru Lazăr s-a născut în anul 1952, în satul Năpradea, din județul Sălaj. Localitatea zălăuană a mai contribuit cu un nume la panoplia cetățenilor de onoare ai Turzii, cel al profesorului Ioan Groza, mulți ani director al Școlii Gimnaziale Avram Iancu, unde și-a început apostolatul la catedră în anul 1974. Acesta a participat, de altfel, la ședința de joi, 25 ianuarie, în care forul deliberativ local a decis includerea consăteanului său, profesorul Alexandru Lazăr, în galeria cetățenilor de onoare ai Turzii. Lângă Alexandru Lazăr s-a aflat și fiul său, handbalistul Radu Lazăr, component al echipei Potaissa Turda, selecționat de mai multe ori, în ultimii ani, în echipa națională a României la handbal masculin.

Emil HĂLĂȘTUAN

Hotel Ramada Cluj angajează personal hotelier

Posturi disponibile:

Cameriste hotel – 5 posturi;

Preferăm persoane harnice, corecte și serioase, care își doresc să lucreze într-un  mediu plăcut.

Principalele atribuții: curățenie în camerele de hotel și în băi, dotarea camerei cu cele necesare (prosoape, așternuturi curate etc), completarea și verificarea minibarului

Cerințe: experiență minimă în muncă; nu este obligatorie experiența în  domeniul hotelier

Studii: minimum studii medii sau școală profesională;

Program: 8 ore pe zi.

Femei de serviciu pentru spațiile din hotel – 2 posturi;

Persoane harnice, corecte și serioase, care își doresc să lucreze într-un mediu plăcut;

Principalele atribuții: curățenie în spațiile comune ale hotelului: restaurante, săli de conferințe, SPA, birouri.

Cerințe: experiență minimă în muncă; nu este obligatorie experiența în  domeniul hotelier

Program: 12/24, 12/48

Manager Housekeeping – 1 post;

Principalele atribuții: organizarea activității cameristelor din subordine (aproximativ 15 persoane), organizarea orarului de lucru și stabilirea priorităților de curățenie în hotel, evidența status-ului camerelor din hotel.

Cerințe: Experiența în domeniul hotelier, pe un post similar reprezintă un avantaj; limba engleză, nivel mediu-avansat.

Program 8 ore pe zi

Bellboy (Lucrători Concierge Hotel) – 2 posturi;

Principalele responsabilități: întâmpină, conform standardelor hotelului, în mod amabil și profesionist, oaspeții pentru cazare; primește și ajută oaspeții la transportarea bagajelor din/în cameră și parchează mașinile în parcarea subterană a hotelului; se informează permanent asupra acțiunilor și activităților ce se desfășoară în hotel, pentru a-i ține la curent pe turiști cu evenimentele găzduite de hotel; rezolvă prompt și discret diverse situații particulare sau reclamații ale clienților; efectuează diferite comisioane;

Cerințe:

-persoană serioasă, responsabilă, comunicativă; permis de conducere, categoria B; atenție distributivă; abilități de identificare a activităților prioritare; cunoașterea limbii engleze, nivel conversațional;

Program: 12/24, 12/48

Bucătar pentru micul dejun – prepară micul dejun pentru clienții cazați în hotel.

Cerințe: minimă experiență în domeniu; dispus să lucreze de la ora 5.30 la ora 12;

Firma oferă pentru toate posturile angajare pe perioadă nedeterminată, salariu  de bază,  bonuri de masă și decontarea transportului în comun pe ruta Câmpia Turzii – Cluj-Napoca (abonament lunar – tren sau autobuz).

Interviurile se realizează de către reprezentanții Hotelului Ramada,  joi 1 februarie, între orele 11-15, în sala de ședințe a Palatului Cultural ”Ionel Floașiu” din Câmpia Turzii. Informații suplimentare se pot obține la telefon 0736.301.486. Persoanele care doresc să participe la interviu în vederea angajării sunt rugate să aducă un curricullum vitae.

 

Ioana Racolța

Manager Resurse Umane – Ramada Hotel Cluj